大力弘扬教育家精神加快建设教育强国

?大力弘扬教育家精神加快建设教育强国丨匠心筑梦师恩如光——致敬教师节系列报道?

责任编辑：新闻中心作者：发布时间：2024-09-17点击次数：

【编者按】强国必先强教，强教必先强师。2023年教师节前夕，习近平总书记在给全国优秀教师代表致信中从理想信念、道德情操、育人智慧、躬耕态度、仁爱之心、弘道追求六个方面，提出并深刻阐释了中国特有的教育家精神，赋予新时代人民教师更加崇高的使命，为进一步培养高素质教师队伍、健全中国特色教师教育体系指明了方向。2024年9月10日，是我国第40个教师节，教育部发布今年教师节的主题是：大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国。9月7日，辽宁省召开全省庆祝第40个教师节大会，会议号召要进一步健全教师表彰奖励制度，大力宣传优秀教师先进事迹，学校将积极响应大会号召，持续推出校先进集体、先进工作者以及优秀教师事迹，以先进典型带动感召更多的集体与个人见贤思齐，大力弘扬教育家精神。

躬耕教坛以体育人

——辽宁工程技术大学优秀教师体育学院刘颖

一、人物简介

刘颖，女，中共党员，辽宁工程技术大学体育学院教师，学院教工党支部书记，副教授。先后被评为“优秀党务工作者” “优秀共产党员”“学生最喜欢的老师”自2003年起，她全身心投入体育教育事业，主要研究方向为体育教育训练学，担任全校公共体育课教学、体育学院专业理论课及学院班导师等工作。

二、优秀事迹

（一）育人为本，创新引领

自担任2014年担任运动训练专业班导师以来，她更是以身作则，她利用自己在延边大学攻读硕士期间的宝贵经验，为有志于深造的学生提供个性化的指导和建议。在她的悉心指导下，多名学生不仅在专业知识上取得了显著进步，还成功考入了大连理工、沈阳体育学院、辽宁师范大学等知名高校的研究生，实现了自己的学术梦想。荣誉的背后，是刘颖老师无数个日夜的辛勤付出与不懈努力，她用自己的行动诠释了“躬耕教坛，以体育人”的深刻内涵。被2016年评为“学生最喜欢的老师”。

（二）勤钻研，育才有方

在教学科研的道路上，刘颖老师始终保持着对知识的渴望与追求。在学术与教学成就上，她不仅成功主持及参与了两个省级课题，荣获一个市级课题一等奖和两个市级课题优秀奖，还在省级期刊上发表了二十七篇学术论文，展现了深厚的学术功底。除此之外，她还获批了辽宁省一流本科课程及校课程思政示范课，并参与完成2022年度辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目，

作为一名体育教师，她深知不仅要具备扎实的专业技能，更需具备深厚的理论素养和前瞻性的教育理念。亲自指导本科学生撰写并成功发表十余篇学术论文，更在辽宁省大学生创新创业大赛中，引领学生斩获佳绩，包括一个一等奖、两个二等奖及两个三等奖，刘颖老师用自己的勤奋与智慧，为学生们点亮了求知路上的明灯，引导他们走向更加广阔的天地。

（三）乐奉献，爱洒操场

刘颖对体育事业的热爱与执着，体现在她对工作的无私奉献上。她对学生的训练要求极为严格，每一个动作、每一次练习都力求完美。在她的带领下，校啦啦操队在全国大学生啦啦操大赛中屡建奇功，摘得两枚一等奖桂冠及多项二等奖、三等奖荣誉；在辽宁省教育厅主办的健康活力大赛中，更是以卓越表现赢得一冠双亚的辉煌战绩。她用自己的行动诠释了什么是责任与担当，什么是热爱与奉献。

（四）重师德，身正为范

2021年在庆祝建党百年的辉煌时刻，刘颖老师以其不懈的努力与高尚的师德，荣获“优秀共产党员”的称号。作为一名教师党员，刘颖老师时刻牢记自己的身份和使命。她以身作则，率先垂范，用自己的言行举止为学生们树立了良好的榜样。她坚持立德树人的教育理念，将党建品牌、思政教育与专业教育相融合，贯穿于校园文化活动、社会实践、就业创业和人才培养的全过程。

人生万事须自为，跬步江山即廖廓，选择了体育，就是选择了奔跑，用她执着的热爱,点燃孩子们的体育热情。教育之路，没有终点，对于她而言，未来的每个日夜都将怀揣着教育的初衷坚定前行，她以高度的责任心和使命感投入到教育事业中，用自己的智慧和汗水浇灌出一朵朵绚烂的体育之花。

坚守岗位传承创新

——辽宁工程技术大学优秀教师机械工程学院蒲志新

一、人物简介

蒲志新,男，中共党员，辽宁工程技术大学机械工程学院教师；担任机械电子工程系主任；主要承担本科生和研究生的教学工作，主讲机器人技术与应用、计算机辅助设计、机械制造技术基础等课程；主要研究机器人机构学、机电液系统仿真等领域，发表论文30余篇；曾获第二届“工大最美教师”荣誉称号。

二、优秀事迹

（一）兢兢业业，教书育人

担任机械电子工程系系主任期间，积极推进机械电子工程专业工程教育认证工作，现在准备专家进校阶段，积极参加机械工程学会组织的各项工程教育认证会议，和专业老师探讨OBE理念，以产出为导向，努力提高本科生培养质量；承担本科生和研究生教学工作，如《机械制造技术基础》、《数控技术》和《机器人技术基础》；承担本科生实践教学环节指导工作，指导的19级张英祺同学本科毕业设计《一种多功能清洁桌的设计》和20级魏昌鑫同学本科毕业设计《基于STM32控制的一种双层立体车库设计》荣获校优秀毕业设计；指导硕士研究生积极参与科研，指导的20级郭建伟同学硕士研究论文《2PPaPaR并联机器人机构学性能分析与仿真研究》获得校级优秀论文。

（二）科研创新，成绩斐然

承担多项横向研究课题，如《矿井提升安全监护关键技术和系统仿真研究》和《工业用大型惰性气氛特种设备开发与设计》，指导学生积极参与科研项目研究过程；指导学生积极申报“2024年大学生创新创业训练计划项目”，22级黄宇哲同学负责的《基于负压抽离的磁吸式爬壁船舱除锈机器人》获得国家级立项；带领学生参加创新创业竞赛，在“全国先进成图技术与产品信息建模创新大赛”中，指导学生获得国家级二等奖1项和三等奖2项，省级一等奖9项和二等奖多项；在“2024睿抗机器人开发者大赛”中，指导学生获得省级一等奖1项和二等奖2项。在创新创业大赛过程中，坚持理论联系实践，让学生在大赛中得到锻炼，提升自己的科研创新能力。

指导研究生科研创新过程中，发表了中国机械工程《2PPaPaR并联机构性能分析及优化设计》、农业机械学报《基于PCA/PSO的3T1R并联机构性能优化》、工程设计学报《一种具有力检测机制的新型血管介入手术机器人》等期刊论文。

秉承“诚朴求是，博学笃行”的校训和“太阳石”精神，在坚守岗位、传承创新的道路上继续前进。

默默耕耘育桃李研精覃思探未知

——辽宁工程技术大学优秀教师材料科学与工程学院唐树伟

一、人物简介

唐树伟，男，中共党员，材料科学与工程学院教师，博士，副教授，硕士生导师，材料计算与大数据研究所所长。主要从事热电材料研究工作，完成国家和省部级科研项目5项，在Journal of Energy Chemistry、Chemical Engineering Journal等期刊发表SCI学术论文57篇，授权国家发明专利1项。讲授《材料科学基础》和《半导体物理与器件》等8门课程，被评为“辽宁省优秀硕士学位论文优秀指导教师”等称号。

二、优秀事迹

（一）学高为师，身正为范

唐树伟副教授以其深厚的学识和高尚的师德，默默地在教育一线发光发热。他深知教育之本在于育人，因此始终将学生的全面发展放在首位，以身作则，用实际行动诠释着“学高为师，身正为范”的真谛。在课堂上，唐树伟副教授以他独特的教学魅力，将复杂的理论知识转化为生动有趣的讲解，激发学生的求知热情。课外，唐老师则是学生贴心的朋友和导师，关心每一位学生的成长，无论是学业上的进步还是生活中的点滴，都愿意倾听并给予帮助。在他的悉心指导下，一批优秀学生脱颖而出，多人荣获国家级、省级创新创业训练项目。由他指导的3届研究生（8人）中，有4人次获得省级、校级优秀硕士学位论文，多名学生获得国家奖学金、学业奖学金和中国航天科技集团公司CASC奖学金。以白树林、万达为代表的5名毕业生进入北京航空航天大学等“双一流”高校，师从院士、长江学者、国家杰青等专家、教授攻读博士学位。此外，3名毕业生进入了隆基绿能、歌尔股份等国际知名企业，成为了各自行业的优秀人才。这一切成就的背后，都凝聚着唐树伟副教授的心血与付出，他用实际行动证明了教育的力量和价值。

（二）科研创新，成绩斐然

在新能源材料与器件这一前沿领域，唐树伟副教授以其卓越的科研创新能力和显著的学术成就，成为了该领域的杰出代表。

针对锂（钠）离子电池正极材料的研究，唐树伟副教授展现出深厚的学术造诣与敏锐的科研洞察力。他率领团队深入剖析材料微观结构与宏观性能之间的复杂关系，通过创新的材料设计与精准的模拟计算，成功研制出了Li2FeP2O7、Na3FePO4CO3和LiVOPO4等为代表一系列性能卓越、安全环保的高性能聚阴离子型锂离子电池正极材料，从微观角度揭示了充放电过程中的电荷传递机制，并提出了通过元素掺杂、调节晶体平衡形貌、表面结构、晶面等手段提升电化学性能的新思路。这些成果不仅极大地提升了锂离子电池的能量密度、循环稳定性和安全性，更为电动汽车、储能系统等领域的应用提供了坚实的技术支撑，推动了新能源产业的转型升级。

在新型热电材料的探索中，唐树伟副教授巧妙融合第一性原理计算、分子动力学模拟与机器学习等先进技术手段，对具有卓越热电转换效率的NdZnSbO、PrZnOX (X = P, As)、MgAl2Te4和SnSSe等层状热电材料的微观结构进行精准调控与优化，提出了键合异质性、声子局域化、Rattling协同效应提高材料热电优值的新策略。这些材料在温差发电、废热回收等能源转换领域展现出巨大潜力，为实现能源的高效利用与可持续发展开辟了新路径，为新能源技术的发展注入了强劲动力。

围绕上述两个研究方向，他主持完成了国家自然科学基金、教育部博士点基金、科技厅和教育厅科研项目等省部级课题5项、校基金3项，以骨干成员身份参与6项国家自科基金项目，形成了多层次、宽领域的科研体系。先后在Journal of Energy Chemistry、Chemical Engineering Journal、Small Methods、Journal of Materiomics等期刊上以第一作者和通讯作者发表高水平SCI学术论文57篇，形成了广泛的国际影响力。

践行十二字服务宗旨助力学校高质量发展

——辽宁工程技术大学先进集体阜新校区后勤集团

一、集团简介

阜新校区后勤集团（以下简称集团）成立于2018年6月23日，现有正式职工22人，临时工321人，负责两校园宿舍教室服务管理、校园物业服务管理、洗浴服务管理和直饮水服务等工作。在过去两年里集团立足工作实际，紧紧围绕学校重点工作任务，积极践行“安全、热情、及时、便捷、高效、优质”的服务宗旨，扎实有序有效开展各项服务工作，取得良好成效。

二、优秀事迹

（一）系统强化理论武装，职工能力和素质得到全面提升

按照总务后勤党总支统一部署和总体安排，立足集团干部职工实际，科学谋划、精心组织干部职工政治理论学习，制定了《阜新校区后勤集团员工培训实施方案》等文件，深入开展“学会议精神，争做新时代后勤人”等系列培训活动，组织职工参加了由总务后勤党总支组织的到彰武治沙精神干部学校、辽沈战役纪念馆、赵尚志纪念馆、沈铁廉政教育警示基地和阜新市纪检监察综合保障中心等参观学习，通过培训和参观学习切实增强了职工政治理论水平，提升了业务能力和素质，激发了干事创业的动力。集团先后涌现出校“双十佳”文明班组3个、服务标兵4人、2024届毕业生“我最喜爱的老师”1人等。

（二）稳步推进用工体制改革，职工聘用和管理更加规范科学

按照《辽宁工程技术大学校办企业劳务派遣人员管理实施细则（试行）》要求，集团平稳完成学校总务处、保卫处等19个部门临时用工交由第三方派遣公司签约管理工作，极大降低了学校临时用工风险。全面细致梳理了集团各部门学校核岗定编、实际用工等情况，依据《高等学校物业服务费用测算规范》形成《阜新校区后勤集团临时用工相关情况的报告》，主动向学校申请减编20人，每年为学校减少支出近50万元。立足各部门用工实际，建立了临时用工人员信息库和电子档案，全面提升临时用工人员信息化管理水平。制定了《阜新校区后勤集团员工聘用管理办法（试行）》，明确了外聘人员使用、管理、激励等具体要求，优化职工队伍年龄结构、学历结构等，目前临时用工中拥有高中以上学历占比53.8%，年龄45岁以下占比18.7%。

（三）强化内部管理创新，高质量发展新动能得到有效培育

集团制定和修订了《阜新工大后勤服务有限公司总经理办公会议事规则》《后勤集团管理应急预案》等14项规章制度，编印了《后勤集团企业管理文件汇编》，形成了工作有制度、考核有依据、失责有追究、激励有目标。持续推进机械化进程，对老化园林绿化机器等设备进行更新换代，采购电动垃圾清运车6辆、除雪刷2个、楼宇内扫地机6台、小型路面清扫车1台，全力提升工作机械化水平，提升工作质量和工作效率。圆满完成玉龙校园开水房建设、两校园饮水设备替换调试、水质检测工作，目前设备运行平稳，两校园有86.49%的学生使用饮水设备，满意度较高。

（四）创新工作方式方法，“三全育人”工作得到扎实推进

集团联合学生处对各宿舍门厅进行规划和改造，在提升门厅形象的基础上，充分发挥门厅信息发布、教育警示、服务保障、沟通交流、艺术品鉴等功能。落实“我为师生办实事”举措，在宿舍楼服务室设置服务角，自筹资金17000余元为师生提供临时物品存放柜，设置理发器具、急救包、针线包、工具箱（螺丝刀、钳子、扳手、手电筒）、爱心气筒等服务项目，制作服务指示牌。联合学生处建立“四自驿站”，搭建学生诉求服务平台，集团专门设置大学生成长诉求联络员，全面畅通诉求反馈渠道，及时解决反馈问题。

（五）细化量化工作标准，常规工作精细化水平得到切实提升

集团对照《高等学校物业服务费用测算规范》，结合各中心工作实际，进一步细化集团各项服务内容和标准。两年来宿教中心高标准完成学生宿舍、教学楼日常的卫生清扫、桌椅摆放、通风消毒、设备运行等相关工作和大学英语四六级考试服务保障工作。洗浴中心定期对水箱系统、太阳能设备、淋浴设施等进行检修和保养，推进中华路校园洗浴系统升级改造工作，实现了一卡通管理，圆满完成1726名学生洗浴卡余额退还工作。校园管理中心全力做好环境卫生保洁工作，做到路面干净整洁，校内垃圾实现日产日清，高标准完成两校园绿化养护等工作，仅2024年就完成场地平整14000平米，种植树木416余棵，树墙37500棵，鲜花159500杯，建成了5600平米的菊园、芍药园。

（六）落实防疫部署，常态化疫情防控工作得到有效开展

疫情防控期间，集团严格按照学校要求做好疫情防控工作,认真细化、全面执行国家、省、市、学校188体育新冠肺炎疫情常态化防控的方案和法律法规，做好后勤服务保障工作。后勤集团所有领导、中心主任按照学校防疫要求全部入住校园，住校员工平均每次约190人。实现“4+N”网格化防控体系，以宿舍为最小化单位共划分小网格2584个，网格员45个，实施精细化管理，提供校园疫情网格化防控后勤服务保障工作。自筹专项经费近100万元，用以解决住校临时用工疫情防控的困难补助、超额工作量等临时性实际问题。做好校园封控及快递和其他物资进入校园的消毒工作。为住校人员临时安置场所服务，改床、送床、修床、配送床垫子1300多个，接收、运送、配备消毒液600多桶等。

集团在今后的工作中将一如既往的以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实学校第四次党代会精神，以建设“平安、智慧、育人、精细、文化、清廉”后勤为目标，不断深耕、拓展服务保障经营市场，全面提升后勤服务保障能力与水平，全力营造保障有力、服务有心、育人有为、发展有方的良好局面，为学校高质量发展贡献后勤集团的智慧和力量。