系列访谈之四：矿加设计研究院院长任瑞晨教授畅谈发展思路(图）
近日，矿物加工与利用设计研究院院长、辽宁省矿物加工与利用重点实验室主任、博士生导师任瑞晨教授接受专访，回顾了研究院成立以来的发展历程，展望了“十二五”开局之年的喜人前景。
任院长说，2009年成立的“矿物加工与利用设计研究院”，是辽宁工大不断加强矿物加工工程学科专业建设，继省重点实验室获批建设后的又一科学技术研究平台，连同“辽宁省采矿与矿物开发利用工程技术研究中心”、入住大学科技园的公司一起，现已形成了“五位一体”发展格局，即：教学与各级各类人才培养；重点实验室建设；工程技术研究中心建设；设计研究院；阜新工大矿物加工利用科技有限公司。
几者关系是：人才培养为本，重点实验室为高水平科学技术研究的平台，工程技术研究中心为科技成果中试平台；设计研究院为具有产业化前景的科研成果，转化为现实生产力产业化的总平台，依托公司开展产业化运营。在此基础上构建了公司发展的“五大板块”，即，科学技术研究，工艺工程设计，机械装备系统研发，工程总承包和运营托管。
“三五工程计划”发展战略实施以来，已取得了初步成效：
在学科专业建设方面形成了“矿物资源综合开发与利用”学科特色，2011年全国所重点大学学科排名中，紧随中国矿业大学、中南大学、武汉理工大学之后排名第四（中国科教评价www.nseac.com）；重点实验室研制了一套中试设备；工程技术研究中心：正在实施中试线；设计研究院与具有甲级资质的辽宁天信工程设计咨询有限公司合作，在科研项目基础上，完成了两项设计成果；阜新工大矿物加工利用科技有限公司协议三个项目和正在开展一个项目的产业化运作。
面对2011年艰巨而繁重的工作任务，任院长表示，矿加设计研究院要力争完成超挑战目标，即：科研经费300万元，申报成功“十二五”科技支撑计划1项。还要创造条件，克服困难，努力完成“挑战目标”，即：建设一条中试生产线；自主独立开发膨润土产品一项；自制实验设备1台套。
研究院年度工作的基本目标主要包括以下七方面：
一是进一步深化学科专业特色建设和发展的研究方向；二是积极申报各级各类项目；三是大力开展产学研合作；四是加强环境建设和管理；五是着力培养各级各类人才；六是进一步提高学科核心竞争力；七是不断加强队伍建设，引进高层次人才。
任院长最后强调指出，学校“十二五”发展规划思路清晰，发展目标振奋人心，矿加设计研究院将始终保持高昂的工作激情，努力探索产学研相结合的道路，开拓进取，求实创新，为建设高水平、特色型大学做出应有的贡献!
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